リクルート

RECRUIT

当事務所では、人材育成に力を入れており、キャリアパス制度を設けています。 ただし、社会保険労務士の職務を希望せず、事務のみに従事する方については、キャリアパス制度の適用はありません。

勤務年数 職務内容 必要なスキル 実施される教育
4年目以降 社会保険労務士
〈チームリーダー〉
クライアントに対する
提案力
OFFJT:弁護士等による研修、
管理職研修等
3~4年 社会保険労務士補助
〈サブリーダー〉
実務に即した知識及び
部下に対する指導力
OJT:リーダーによる指導
OFFJT:弁護士等による研修、
コミュニケーション等の研修等
1~2年 事務職員 労働・社会保険・給与
計算等、基本的な事務
処理能力
OJT:リーダー・サブによる指導
OFFJT:社会保険労務士講座

業務内容

労働・社会保険に関する事務手続き、給与計算、就業規則等の各種規定の作成や助成金申請手続き、企業の労働条件の改善に対して、適切なアドバイスを行い、事業主が経営に専 念できる環境をサポート。電話で寄せられる相談に応え、相手の状況を理解し、必要な書類作成・手続きを行う労務管理コンサルティング。

中途採用情報

社会保険労務士として勤務希望の方を募集します。

応募資格 社会保険労務士資格や経験不問
福利厚生 社会保険労務士試験講座受講費用・その他研修、書籍費用補助制度
勤務時間 8:30~17:30
休日 日・祝祭日・夏季休暇・年末年始・その他会社カレンダーにより年間休日日数105日
その他 社会保険労務士を一生の仕事にしたいと考えている方へのサポートは惜しみません。